Werk jij in een wijkteam? Hoe maak jij als professional, samen met de cliënt, de match tussen een zorg- of ondersteuningsvraag en het beschikbare aanbod?

Ik ben - samen met bestuurskunde studenten uit Rotterdam - aan het onderzoeken op welke wijze al het aanbod in het sociaal domein bij elkaar gebracht kan worden zodanig dat dit aansluit bij de behoeften van de burger. Ik ben op zoek naar best practices. Maar ook naar jouw ideeën hierover. Welke middelen...

Voor een boeiend Europees sociaal-innovatief project zijn we op zoek naar pilootorganisaties voor preventie en begeleiding/coaching van stress & burnout middels natuurgebaseerde interventies, en waarbij positieve gezondheid mee een rol speelt.

Voor een boeiend Europees project zijn we dringend op zoek naar zorgorganisaties, onderwijsinstellingen of overheidsinstanties, of andere die graag willen meedoen als pilootorganisatie. Regio's die in aanmerking komen zijn: Provincie Zeeland en de kustgebieden van de Provincies Zuid-Holland, Noord-Holland...

Wie heeft er ervaring met het opstarten van een buurtpreventieteam van vrijwillige buurtbewoners? Wat zijn de tips en tricks waar wij aan moeten denken?

Een aantal buurtbewoners is met dit initiatief gekomen. Het gaat in eerste instantie om het terugdringen van overlast van (groepen) jongeren. Daarnaast willen ze dit initiatief wat meer body geven door aansluiting te vinden bij bijvoorbeeld het Wijkteam of Straathoekwerk.
Wij willen dit vanuit het...

Als jongerenwerkers (werkzaam in het wijkteam Loosduinen) zijn we aan het stoeien met hoe we de progressie in het proces van jongeren kunnen bijhouden. Hoe doen we dit zonder dat we een hele administratie moeten bijhouden?

Het bijhouden van een administratie is erg tijdrovend, ter ondersteuning van onze verantwoording. Daarbij moeten we voorkomen dat we de AVG schenden. Ik vermoed dat er elders al veel is ontwikkeld of bedacht op dit gebied. Ik hoor graag wat werkt en waarom.

Wie heeft er ervaring met Outcome Gericht werken? Met collega's gaan we binnenkort de mogelijkheden van outcome gericht werken verkennen. Ter voorbereiding ben ik benieuwd naar jullie goede ervaringen en wijze lessen.

Binnenkort drink ik samen met collega's van binnen en buiten mijn moederorganisatie een kop koffie met Movisie om de mogelijkheden van outcome gericht werken te verkennen. Voorbereidend op de ontmoeting heb ik mij goed ingelezen, maar buiten wat er te vinden is achter een schermpje, ben ik heel benieuwd...

Wie heeft ervaringen in het werken met alleenstaande gescheiden moeders? Sinds augustus '18 ondersteun ik een groep gescheiden moeders die om de week bijelkaar komen. Het is een vorm van een zelfhulpgroep.

Dilemma's die ik heb:

- wat zijn mogelijke gevolgen dat aandachtspunten weinig vanuit kindperspectief besproken worden
- de aandachtspunten worden nu besproken via de werkvorm van casusleren. Welke ervaringen zijn er met een meer thematische aanpak zodat meer een kop en start traject kan ontstaan?

Volgens de Wmo dient elke gemeente onafhankelijke cliëntondersteuning te bieden. Per gemeente verschilt wie de cliëntondersteuning biedt en hoe deze is georganiseerd.

Kenniscentrum WMO wil graag onderzoeken hoe de onafhankelijke cliëntondersteuning in elke gemeente geregeld is. Ben jij een teamleider Wmo, Wmo-consulent of heb jij een andere functie binnen het sociaal domein? Dan vragen ziju om deze enquête in te vullen:

Hoe voorkom je de overleg carrousel? Integraal samenwerken en ik heb iedereen om tafel. Maar hoe zorg ik ervoor daadwerkelijk iets verandert en niet iedereen weer over gaat op de orde van de dag?

Herken je dit: Weer zo'n werkgroep/overleg, eerst rondje voorstellen, daarna met z'n allen eens over het probleem, allerlei oplossingen en ideeën over tafel, afspraken gemaakt. En de volgende keer begint het weer opnieuw. Zonder dat er echt iets veranderd.

Is er een project waarin ziekenhuis en sociaal domein structureel met elkaar samenwerken? (En dus niet alleen naar elkaar verwijzen.)

Ik ben een project gestart vanuit mijn masteropleiding 'Healthy Aging', 'Sociale stamtafel' genaamd waarin ik o.a. aandacht besteed aan sociale steun. Mijn doel is om medewerkers van het ziekenhuis en professionals uit het sociaal domein structureel en duurzaam met elkaar te laten samenwerken, ten behoeve...